18 août 2014, Emmanuel SCHEFFER, Petitjournal.com
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"Depuis plus d’un an, le gouvernement avait fait passer le message, relève Antoine Fontaine, co-fondateur du cabinet d’avocats Bun & Associated, le permis de travail concerne tout le monde sauf les ambassades, les fonctionnaires et les domestiques. Le droit du travail s’applique à toutes les personnes vivant au Cambodge, le statut d’expatrié n’existe pas". La démarche est plutôt simple, mais elle a un coût, surtout si l’étranger travaille depuis longtemps au Cambodge, car la loi est rétroactive. Ce n’est pas au salarié mais à la direction de l’entreprise de faire la demande du permis de travail. Toute société, quel que soit son secteur d’activité doit s’enregistrer au ministère du travail, si toutefois celle-ci est déjà enregistrée au ministère référant à son activité (en savoir plus).
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